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Kinderzulagen: Wie viel dir pro Kind zusteht und wie du sie beantragst

6 Min. Lesezeit

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Mit einem Kind steigen die Ausgaben sofort. In der Schweiz gibt es aber eine monatliche Hilfe, die viele Familien als selbstverständlich ansehen und die nicht alle kontrollieren: die Kinderzulagen. Sie werden für jedes Kind bezahlt, in der Regel direkt mit dem Lohn. Hier siehst du, wie hoch sie sind, wer sie erhält, wie du sie beantragst und worauf du beim Wechsel von Arbeitsstelle oder Kanton achten musst.

Was das ist

Die Kinderzulagen gleichen einen Teil der Kosten aus, die Eltern für den Unterhalt ihrer Kinder haben. Sie sind in einem Bundesgesetz geregelt (dem FamZG, in Kraft seit 2009), aber die Beträge und die Organisation hängen vom Kanton ab. Die wichtigsten Arten sind:

Kinderzulage: für kleinere Kinder und Jugendliche;
Ausbildungszulage: für alle, die nach der obligatorischen Schule eine Ausbildung machen, zum Beispiel eine Lehre oder ein Studium;
Geburts- und Adoptionszulage: ein Betrag, der nur einmal bezahlt wird, aber nur in einigen Kantonen.

Wie hoch sie sind: die Mindestansätze des Bundes (2026)

In der ganzen Schweiz darf kein Kanton weniger als diese monatlichen Beträge pro Kind bezahlen:

Art	Mindestansatz des Bundes pro Monat	Ab wann bis wann
Kinderzulage	CHF 215	Ab dem Geburtsmonat bis Ende des Monats, in dem das Kind 16 Jahre alt wird
Ausbildungszulage	CHF 268	Ab Beginn einer Ausbildung nach der obligatorischen Schule (frühestens ab dem Monat des 15. Geburtstags) bis zum Ende der Ausbildung, höchstens bis Ende des Monats, in dem das Kind 25 Jahre alt wird

Zwei nützliche Hinweise:

Wenn ein Kind schon vor 16 Jahren Anspruch auf die Ausbildungszulage hat, erhält es diese anstelle der Kinderzulage: Sie werden nicht addiert.
Wenn das Kind die obligatorische Schule über das 16. Lebensjahr hinaus besucht, beginnt die Ausbildungszulage im folgenden Monat. Für Kinder zwischen 16 und 20 Jahren, die aus gesundheitlichen Gründen nicht arbeiten können, erhältst du weiterhin die Kinderzulage.

Die Ausbildungszulage steht dir nicht zu, wenn das Kind mit einer Erwerbstätigkeit mehr als CHF 30’240 brutto pro Jahr verdient.

Die Kantone können mehr bezahlen

Die obigen Werte sind nur die Untergrenze. Einige Kantone zahlen mehr, andere wenden einfach das Minimum an. Hier zwei Beispiele aus der offiziellen Tabelle des BSV für 2026 (monatliche Beträge pro Kind):

Kanton	Kinderzulage	Ausbildungszulage
Tessin	CHF 215 (das Bundesminimum)	CHF 268
Zürich	CHF 215 bis 12 Jahre, CHF 268 ab 12 Jahren	CHF 268

Einige Kantone staffeln den Betrag auch nach Alter oder Anzahl Kinder (zum Beispiel ist er in Freiburg, Waadt, Wallis, Neuenburg und Genf ab dem dritten Kind höher). Prüfe immer die Tabellen deines Kantons: Die Adresse der kantonalen Ausgleichskasse findest du auf ahv-iv.ch.

Geburts- und Adoptionszulagen

Das Bundesgesetz sieht sie nicht vor: Jeder Kanton entscheidet, ob und wie viel er bezahlt. Laut BSV zahlen sie Freiburg, Genf, Jura, Luzern, Neuenburg, Schwyz, Uri, Wallis und Waadt (die Adoptionszulage alle ausser Schwyz). In der BSV-Tabelle für 2026 hat das Tessin keine Geburtszulage. Wenn du ein Kind erwartest, frage bei der Kasse deines Kantons nach, ob es sie gibt und unter welchen Bedingungen.

Wer Anspruch hat

Wer als Angestellte oder Angestellter arbeitet, mit einem AHV-pflichtigen Einkommen von mindestens CHF 630 pro Monat oder CHF 7’560 pro Jahr. Wenn du mehrere Arbeitgeber hast, werden die Einkommen zusammengezählt. Auch wer Teilzeit arbeitet, erhält den vollen Betrag.
Wer selbstständig ist, mit demselben Mindesteinkommen und dem Anschluss an eine Familienausgleichskasse.
Wer nicht arbeitet, unter genauen Bedingungen: Das Bundesgesetz verlangt unter anderem, in der Schweiz wohnhaft zu sein, ein steuerbares Einkommen von höchstens CHF 45’360 pro Jahr zu haben und keine Ergänzungsleistungen zu beziehen. Die Kantone können grosszügiger sein: Das Tessin hat diese Einkommensgrenze zum Beispiel aufgehoben.
Die Kinder, die Anspruch auf Zulagen geben, sind deine Kinder (verheiratet oder nicht), Adoptivkinder, Stiefkinder, die mit dir leben, Pflegekinder und unter bestimmten Bedingungen Geschwister und Enkel, die du unterhältst.

Während eines Urlaubs (Mutterschaft, anderer Elternteil, Adoption) oder bei Krankheit und Unfall werden die Zulagen für einen gesetzlich festgelegten Zeitraum weiter bezahlt.

Wer bezahlt

Du bezahlst nicht selbst: Das Geld kommt von einer Familienausgleichskasse, die so finanziert wird:

die Arbeitgeber zahlen Beiträge auf den AHV-pflichtigen Löhnen (die Ansätze unterscheiden sich von Kanton zu Kanton und von Kasse zu Kasse);
die Selbstständigen zahlen Beiträge auf dem Teil ihres AHV-Einkommens bis CHF 148’200;
für Nichterwerbstätige zahlen vor allem die Kantone.

Angestellte zahlen normalerweise nichts. Eine Ausnahme ist das Wallis, wo auch die Arbeitnehmenden einen Beitrag leisten.

Wenn beide Eltern arbeiten

Für jedes Kind wird nur eine Zulage bezahlt, nicht zwei. Das Gesetz bestimmt anhand dieser Kriterien, wer sie erhält, in dieser Reihenfolge (es entscheidet das erste, das zutrifft):

wer erwerbstätig ist (wenn eine Person arbeitet und die andere nicht);
der Elternteil mit der elterlichen Sorge;
bei gemeinsamer elterlicher Sorge die Person, bei der das Kind hauptsächlich lebt;
wenn beide mit dem Kind leben, wer im Wohnkanton des Kindes arbeitet;
andernfalls, wer das höhere AHV-pflichtige Einkommen aus unselbstständiger Erwerbstätigkeit hat.

In der Praxis bezieht bei einem verheirateten Paar mit Kindern und zwei Löhnen in der Regel nur ein Elternteil die Zulage. Wenn der andere Elternteil in einem Kanton arbeitet, in dem die Zulagen höher sind, kann er Anspruch auf die Differenz haben. Es lohnt sich trotzdem, dies in der Familie abzusprechen und zu prüfen, wer sie tatsächlich erhält, denn die Zulagen müssen für das Kind verwendet werden.

Wie du sie beantragst

Wenn du angestellt bist: Du füllst das Antragsformular aus und gibst es deinem Arbeitgeber (oder dessen Kasse) ab, mit den Unterlagen, zum Beispiel der Geburtsurkunde.
Wenn du selbstständig bist: Du wendest dich an die Kasse, der du angeschlossen bist.
Wenn du nicht arbeitest: In der Regel wendest du dich an die kantonale Kasse deines Wohnkantons.

Angestellte erhalten die Zulagen in der Regel zusammen mit dem Lohn. Wenn der Antrag abgelehnt wird, kannst du eine formelle Verfügung verlangen und innerhalb von 30 Tagen Einsprache erheben.

Du kannst die Zulagen auch rückwirkend verlangen, aber höchstens für fünf Jahre ab der Entstehung des Anspruchs. Warte trotzdem nicht: Jeder verlorene Monat ist Geld, das fehlt.

Prüfe die Lohnabrechnung

Schau nach der Geburt eines Kindes auf der Lohnabrechnung nach, ob die Position der Kinderzulagen erscheint (meist mit einem Namen wie «Kinderzulagen» oder «Familienzulagen»). Fehlt sie, wende dich an die Personalabteilung: Der Antrag wurde vielleicht nicht eingereicht oder hängt fest.

Stellen- oder Kantonswechsel?

Du musst dem Arbeitgeber oder der Kasse jede Änderung, die den Anspruch beeinflusst, von dir aus melden, auch wenn sich ändert, wer als Erstes anspruchsberechtigt ist. Unter anderem:

Geburt eines Kindes, Todesfall oder Wegzug ins Ausland;
Beginn, Unterbruch oder Ende der Ausbildung eines Kindes;
Heirat, Trennung oder Scheidung und Änderungen der elterlichen Sorge;
Beginn oder Ende der Arbeit des anderen Elternteils oder Wechsel des Kantons, in dem der andere Elternteil arbeitet oder das Kind lebt.

Wenn du den Arbeitgeber wechselst, reiche beim neuen Arbeitgeber (oder dessen Kasse) einen neuen Antrag ein und prüfe, dass die Zulage schon mit dem ersten Lohn ankommt. Bei einem Kantonswechsel können sich Beträge und Regeln ändern. Wer Zulagen bezieht, auf die er keinen Anspruch hat, muss sie zurückzahlen.

Ein durchgerechnetes Beispiel

Die Beträge der Familie sind erfunden, die der Zulagen gelten für 2026. Marta und Luca leben im Tessin, arbeiten beide als Angestellte und haben zwei Kinder von 4 und 7 Jahren. Für jedes Kind wird nur eine Zulage bezahlt, also erhält sie nur ein Elternteil (zum Beispiel Marta, nach der obigen Reihenfolge).

Position	Berechnung	Betrag
Kinderzulage, 2 Kinder	2 × CHF 215	CHF 430 pro Monat
Total in einem Jahr	12 × CHF 430	CHF 5’160

Im Tessin gilt das Bundesminimum. Andere Kantone zahlen mehr, deine Familie könnte also einen anderen Betrag erhalten: Prüfe die Tabelle deines Kantons.

Wenn das ältere Kind eine Lehre beginnt, erhält es die Ausbildungszulage (mindestens CHF 268) anstelle der Kinderzulage. Im Tessin: CHF 215 + CHF 268 = CHF 483 pro Monat, also CHF 5’796 pro Jahr.

Im Familienbudget sind die Zulagen eine feste Einnahme, die du neben den Lohn stellst.

Im Auge behalten

Die Beträge sind die von 2026: Die Kantone passen sie von Zeit zu Zeit an, meist zu Jahresbeginn. Prüfe die aktuellen Tabellen jeden Januar.

Dieser Leitfaden ist eine allgemeine Information und ersetzt keine persönliche Beratung.

Quellen

Geprüft am 09.10.2026.

Autor: MP · Aktualisiert am 09.10.2026

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